在餐厅上班5天有没有工资

上班五天有工资。依据《劳动法》，劳动者工作即应获得报酬，用人单位需支付。不及时支付，劳动者可向劳动保障部门投诉，维护自身权益。
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上班五天应获工资，处理方式有：与用人单位协商支付，或向劳动保障部门投诉。建议先协商，协商无果再投诉。
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上班五天有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动保障部门提交投诉，附上证据，请求处理。