农民工工资拖欠，投诉书格式及撰写要点是什么

农民工工资拖欠投诉书需明确拖欠金额、时间及雇主信息。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请书应详细载明劳动者与用人单位信息、仲裁请求、事实理由及证据，不及时处理可能导致农民工权益受损，影响生活。
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处理农民工工资拖欠，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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农民工工资拖欠可这样处理：1.协商：直接与雇主沟通，寻求解决方案。2.投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上证据材料。3.仲裁：若协商投诉无果，根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，准备申请书及证据。4.诉讼：仲裁不满可提起诉讼，通过法律途径维护权益。各步骤需保留证据，确保合法权益。