怎样申请拖欠六个月的工资赔偿？

您可以向劳动行政部门申请拖欠工资赔偿。依据《劳动法》等规定，单位无故拖欠工资需承担行政责任，劳动行政部门可责令支付并加发补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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申请拖欠工资赔偿常见方式有：与单位协商、向劳动行政部门举报、提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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拖欠工资可申请赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.如需进一步解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。