我今年58岁了，才在事业单位上班，可以买社保吗

您今年58岁，在事业单位上班，可以买社保，但需尽快办理。
分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，单位交社保的年龄限制是最低必须年满16周岁，最高年龄限制是未达到法定退休年龄。对于事业单位员工而言，法定退休年龄通常是男性60周岁，女性干部55周岁，女工人50周岁。您目前58岁，尚未达到法定退休年龄，因此是可以参加社保的。但考虑到年龄因素，建议尽快办理相关手续，以确保在退休前能够积累足够的社保缴费年限。
提醒：若单位拒绝为您缴纳社保或拖延办理时间，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决，以保障您的合法权益。
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处理方式分析：
从法律角度来看，针对您的情况，常见的处理方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向社保部门投诉或申请仲裁。
选择建议：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解社保办理进度及可能存在的问题。若协商无果，可以向当地社保部门投诉，或根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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具体操作指导：
1. **与单位协商**：首先，与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您希望参加社保的意愿，并了解单位在社保办理方面的具体安排及可能存在的困难。尝试寻求双方都能接受的解决方案。
2. **向社保部门投诉**：若单位拒绝为您缴纳社保或拖延办理时间，您可以向当地社保部门投诉。在投诉时，提供您的身份证明、工作证明及与单位沟通的相关记录等证据材料。社保部门将依法进行调查处理。
3. **申请劳动仲裁**：若投诉无果，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需提交仲裁申请书、身份证明、工作证明、社保缴纳记录等证据材料。仲裁委员会将依法进行调解或裁决。若对裁决结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。
请根据您的实际情况选择合适的处理方式，并尽快采取行动以保障您的合法权益。