给私人老板干活受伤老板不管咋办

您可以依法申请工伤认定并要求赔偿。依据《工伤保险条例》，受伤员工有权申请工伤认定，无论雇主是否购买工伤保险。若未购买，雇主需承担工伤保险待遇支付责任。不及时处理可能导致您的合法权益无法保障，甚至面临医疗费用、生活费用等经济压力。
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处理方式如下：1. 申请工伤认定：收集医疗证明、工作记录等证据，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。2. 索赔流程：若认定成功，根据工伤保险规定享受相应待遇；若未购买保险，直接要求雇主支付医疗费用、误工费等。3. 劳动仲裁：若雇主拒绝支付，准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律途径维权。
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常见处理方式有两种：一是申请工伤认定并索赔，适用于已购买或未购买工伤保险的情况；二是直接要求雇主支付工伤保险待遇，如遭拒绝则申请劳动仲裁。选择时应考虑是否已购买工伤保险及雇主的配合态度，以确保自身权益得到最大化保障。