做了一周兼职后老板扣我工资让我赔偿怎么办？

您有权要求老板支付工资，扣工资违法。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临罚款及赔偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，经济损失扩大。
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老板扣工资应这样处理：1.与老板沟通，了解扣工资原因，要求合理解释并支付工资。2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动行政部门举报，要求介入调查。3.如行政处理不满，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。4.仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板沟通，若无果则向劳动行政部门举报；若问题仍未解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，再向法院起诉。