还在工厂工作，以前没有买社保，买多久？还是

58岁开始买社保，需累计缴满15年方可享受待遇，与年龄60岁无关。分析说明：根据我国的社保政策，个人必须累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄后享受基本养老保险待遇。法定退休年龄方面，男性为60周岁，女性工人为50周岁，女性干部为55周岁。因此，您58岁开始缴纳社保，需要累计缴纳满15年后，在达到法定退休年龄时，才能享受社保待遇。这与是否年满60岁无关，而是与您的实际缴费年限和退休年龄有关。提醒：若您在达到法定退休年龄时，社保缴费仍未满15年，且单位未为您继续缴纳或办理补缴手续，这可能影响您的社保待遇享受，问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，对于您58岁开始缴纳社保的情况，常见的处理方式有以下几种：1.继续工作并缴纳社保：若您身体健康且工作意愿强烈，可以选择继续工作至法定退休年龄，并在此期间持续缴纳社保费用。2.咨询社保部门了解补缴政策：若您希望在达到法定退休年龄前尽快缴满15年社保，可以咨询当地社保部门了解补缴政策及相关流程。选择建议：根据您的实际情况（如身体状况、工作意愿、经济能力等）以及当地社保政策，选择最适合您的处理方式。若您对社保政策存在疑问或不确定如何处理，建议及时咨询专业人士以获取准确指导。
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具体操作：从法律角度，针对您58岁开始缴纳社保的情况，在不同情况下的具体操作建议如下：1.若选择继续工作并缴纳社保：*确认工厂已为您办理社保缴纳手续。*持续关注社保缴纳情况，确保缴费年限累计满15年。*在接近法定退休年龄时，提前准备退休所需材料，并向单位或社保部门咨询退休流程。2.若选择咨询社保部门了解补缴政策：*准备个人身份证明及相关材料。*前往当地社保部门咨询补缴政策、流程及所需费用。*根据社保部门的指导，办理补缴手续并缴纳相应费用。3.无论选择哪种方式，都应定期关注社保政策变化，了解退休年龄及社保缴纳年限的最新要求。同时，保持与单位或社保部门的沟通，确保自身权益得到保障。若遇到单位未按规定缴纳社保等问题，可及时向当地社保部门或劳动监察部门投诉并寻求法律援助。