酒店工作九天感觉太疲惫想走，老板不付工资如

酒店工作九天疲惫想离职，老板拒付工资可维权。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动应得报酬，老板不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，生活困难。
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老板拒付工资可维权。具体操作：1.向劳动管理监察大队举报，说明情况并提供证据；2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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老板不付工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试举报快速解决；若无效，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。