在试用期内提出离职，需要等待多久才能领取离

试用期内离职，离职证明一般当天可出。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时出具证明，拖延或拒出可投诉劳动行政部门，影响劳动者权益保障及后续就业。
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试用期内离职当天应得证明。操作：1.与HR或直属领导沟通，明确离职意愿并请求即时开具离职证明；2.如遇推诿，提交书面申请，强调《劳动合同法》规定；3.若单位仍拒不出具，整理证据向当地劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
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试用期内离职，通常当天可获离职证明。处理方式有：与HR沟通即时开具；若遇拖延，则书面申请并明确告知法律义务；仍拒不出具，则向劳动行政部门投诉。选择时应先尝试沟通，无果后再采取法律手段。