物业拖欠工资算违法吗

物业拖欠工资是违法的。根据《劳动法》规定，工资应按时支付。若拖欠，员工有权投诉或申请仲裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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物业拖欠工资违法。处理方式：1. 与物业协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，提供工资记录等证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，必要时可起诉要求赔偿。
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物业拖欠工资，员工可协商、投诉或仲裁。建议先尝试与物业协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。