辞职后扣钱怎么处理

辞职后扣钱可依法处理。依据《劳动法》等，公司无故扣钱违法，需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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辞职扣钱需处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解扣钱原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 仍无法解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁裁决后，对方不履行，可向法院申请执行。
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辞职扣钱常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，不成则向劳动监察投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。