饭店暑假工拖欠工资怎么办

饭店暑假工拖欠工资可投诉举报。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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暑假工拖欠工资常见处理方式为投诉举报或仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若希望正式裁决且有争议，选仲裁。
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饭店拖欠暑假工工资，应这样处理：1. 投诉：向劳动监察部门反映，提供工作证明和欠薪证据。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交申请书和相关证据，等待裁决。3. 若仲裁不服，可诉诸法院，通过法律途径维护权益。