工作被辞退怎么解决

被辞退可申请劳动仲裁要补偿。依据《劳动合同法》，被非法辞退员工有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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被辞退常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商。若公司违法辞退，建议申请劳动仲裁；若双方有协商余地，可考虑和解。
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被辞退可仲裁或协商。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 写劳动仲裁申请书，提交至仲裁委；3. 或与公司协商，达成和解协议。