工伤期间公司不发放正常工资怎么办

遭遇工伤期间公司不发工资的情况，您可以向社保行政部门投诉并要求公司支付工资。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》，劳动者在工伤期间应享受原工资福利待遇，公司不支付工资是违法行为。投诉途径可以有效维护您的合法权益。
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如果在工伤康复期间公司未按时发放工资，您可以考虑向相关部门投诉或选择提起仲裁。投诉可以迅速得到行政部门的干预，而提起仲裁则具有更强的法律效力。在实际操作中，建议您先尝试与公司协商解决，如协商无果，再采取法律手段。
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对工伤期间公司不发放工资的问题，您可以首先与公司进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以向社保行政部门、劳动监察大队投诉，或者选择提起劳动仲裁。若公司仍不支付工资，您可以向法院申请支付令，并要求公司支付工资及相应的赔偿金。