某某受伤厂家有责任赔偿吗

对于日结工在工厂受伤的情况，根据《工伤保险条例》，如果认定为工伤，用人单位必须负责赔偿。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费以及工伤期间的工资等。建议及时报告并申请工伤认定，以确保获得赔偿。
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日结工在工厂受伤时，首先要明确受伤原因和情况。如果是工伤，应通过申请工伤认定来维护自己的权益，由用人单位承担赔偿责任。如果是被他人打伤，应寻求法律途径向打人者索赔。务必保留相关证据，并及时咨询律师以获取专业建议。
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对于日结工在工厂受伤的情况，关键是要判断是否为工伤。如为工伤，应尽快报告并申请工伤认定，以获得包括医疗费、伙食补助费和生活护理费等的赔偿。若是被他人打伤，应报警并寻求法律途径索赔。在处理过程中，务必保留相关证据。如情况复杂或不确定如何处理，强烈建议咨询专业律师。

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