公司领导要求休息日回复工作怎么说

您可以与老板协商，拒绝休息日回复工作的要求。根据《劳动法》，员工有权享受休息日，协商不成可投诉或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作与生活的平衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此类情况，常见的处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与老板友好协商，明确表达个人立场；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可拒绝回复。操作如下：1. 与老板沟通，说明休息日需休息，拒绝工作回复；2. 若老板不理解，可提及《劳动法》规定，强调员工休息权益；3. 老板仍坚持，则考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。