某某20年前未缴纳社保违法吗

公司20年前未缴纳社保违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不缴纳将受法律制裁，可能被责令改正并加收滞纳金，严重影响员工权益保障。
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公司未缴纳社保，常见处理方式是向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可先尝试内部沟通；若沟通无果，则向劳动行政部门举报或寻求法律援助提起劳动仲裁。
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公司未缴社保违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求补缴；2. 向劳动监察部门投诉，请求查处；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。具体操作需根据实际情况选择，如沟通无果应立即采取法律手段，确保权益不受损害。