公司没有按工资收入规定交纳社保怎么办?

公司未按工资收入规定缴纳社保，您的权益受到侵害。根据《劳动争议调解仲裁法》，您有权要求公司依法缴纳。可以先尝试与公司协商，若协商无果，可寻求调解组织的帮助进行调解，如仍无法解决，可申请仲裁并最终提起诉讼。长期不处理可能会影响您的社保权益，如养老金、医疗报销等，请及时采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未按照实际工资缴纳社保，您的维权途径多样。首先可以尝试与公司友好协商，如果协商无果，可以向调解组织寻求帮助或者选择直接申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以选择诉讼方式解决问题。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和维权成本来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司未按工资收入规定缴纳社保的情况，您应积极采取行动维护自身权益。具体步骤包括：与公司沟通并要求按实际工资缴纳社保；如公司不配合，可向社保部门投诉；同时准备好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；必要时，可申请仲裁或提起诉讼。根据实际情况，选择合适的法律手段来保护自己的合法权益。