签了合同没有购买社保怎么赔偿呢

如果您的单位未按照合同约定为您购买社保，您可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定要求经济补偿。根据该法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果单位违反此规定，您有权要求相应的经济补偿，补偿金额通常会根据您的工作年限来计算。请您注意，长期不处理可能会影响您的社保权益，包括未来的养老和医疗保障。
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针对单位未购买社保的情况，您可以要求单位进行社保补缴或者给予相应的经济补偿。具体的选择应根据实际情况来定，如果单位愿意补缴并且不影响您未来的保障，补缴是一个可行的选择；如果单位拒绝补缴或者已经造成了较大的损失，那么要求经济补偿可能更为合适。
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在遇到单位未购买社保的问题时，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决，要求单位为您补缴社保；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政救济；最后，如果单位的行为已经给您造成了实际损失，您可以向法院提起诉讼，要求经济赔偿。实际操作时，建议您根据具体情况选择适当的做法，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。 >