社保交不满、公司不给交?

你完全有权依据《劳动法》要求公司补缴社保并可能获得赔偿。根据《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若公司一直不交社保，你不仅可以通过劳动争议仲裁、劳动监察投诉或向法院提起诉讼来维权，还可以要求公司补缴欠缴的社会保险费，并可能因公司违法行为导致的损失而获得相应的赔偿。
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若公司部分月份未交社保，你可以：1. 与公司沟通，要求补缴漏交的社保费用；2. 若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 必要时，提起劳动争议仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度，公司不交社保会面临以下责任：1. 被责令限期缴纳或补足社会保险费；2. 逾期不缴纳的，需缴纳滞纳金；3. 若因不交社保给员工造成损失，公司还需承担赔偿责任；4. 情节严重的，还可能受到行政处罚，甚至面临刑事责任。