劳动纠纷有哪些支持2倍赔偿

针对劳动纠纷中的两倍赔偿，若公司违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，您可以要求公司支付两倍的赔偿金。这种赔偿金的计算方式是按您的工作年限进行，每满一年支付一个月的工资。如果与公司协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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劳动纠纷中，您可以要求单位支付二倍工资的赔偿。这种情况通常可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。具体的选择取决于您的个人情况和意愿。在尝试与单位协商之后，如果协商不成，您可以考虑采取法律手段。 >