店里停电，给员工放假后考勤要算满勤吗？

店里停电给员工放假，考勤不应算满勤。依据《劳动法》，工作时间应实际在岗才算出勤，停电非员工责任，故不应视为满勤。若算满勤，可能违反公平原则，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类考勤问题，常见方式有按实际出勤计算或协商解决。建议根据公司规章制度及员工合同，选择最合理方式。若规章制度未明确，应与员工沟通协商，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
停电放假不算满勤。处理时：1.查看公司规章，有无相关条款；2.无明确条款，与员工协商，按实际出勤或补班；3.确保处理公平，避免员工不满，维护公司形象。